2022年新员工拜师仪式暨对赌协议签署仪式顺利举行！

2022年3月15日上午十点半，新员工入职自我介绍、12位新销售人员拜师、5位新员工的转正，以及2位销售精英签署对赌协议的仪式在公司多功能会议厅正式召开。参加本次仪式的有公司总经理曹总、商务部全体员工以及综合部部分员工，三项仪式在大家的共同见证下，圆满完成。

首先是3月14日入职的新员工做了个简单的自我介绍，她表示很开心加入雷立行这个大家庭，希望自己能和大家一起携手并进，为防雷事业共创佳绩。

▲殷美金自我介绍

紧接着进入了此次仪式的第一项议程——雷立行新员工拜师仪式。本次拜师仪式是为了促进新员工的迅速成长，加快造就一支思想稳定，经验丰富，职业道德良好，忠诚于企业，防雷专业精湛，充满活力的专业人才队伍；以及为了企业的持续健康发展提供充足的人力资源保障，因此公司决定重新全面启动员工拜师制度。拜师仪式分两批进行，徒弟们向自己的师傅鞠躬并感谢师傅在未来的工作中对自己的帮助和指引。接着徒弟们给各自的师傅敬茶以表示尊重感谢。

▲徒弟给师傅敬茶

▲第一批师徒合照

▲第二批师徒合照

接下来是徒弟代表唐林凤发言。她发表了一段十分真诚且让人动容的讲话。她认为人可以在工作中重新实现自己的人生价值，同时也很感谢公司的领导，是公司伯乐给她们这些新人徒弟们机会，展示自己的能力，实现自己的人生梦想。同时她也相信在师傅们的带领下，自己也会更加适应工作节奏，提高自己的销售业绩。

▲徒弟代表唐林凤讲话

随后是曹总的精彩讲话，曹总表示这次拜师仪式有其必要性，能让各位师傅们更能感受到自身的价值以及日后需要承担的责任。他还说到自己也是两个徒弟的师傅，徒弟们工作中遇到的问题都可以寻求他的帮助，他一定会不吝赐教。曹总相信公司这一批新鲜血液在各位师傅的带领下一定会节节高升。

▲师傅代表曹总讲话

“师徒制”是长期以来被证明行之有效的培训机制，是新入职员工掌握技能、提升能力的重要途径。日后雷立行在各位师傅的认真带领下，一定会培养出一批又一批的高质量徒弟，销售业绩也会稳步攀升。

接下来此次仪式的第二项议程——雷立行新员工转正仪式。

在新的一年，雷立行又引进了许多优秀的人才。在比较激烈的竞争下，有五位新员工顶住压力，完成了公司规定的业绩要求，转正成功。公司总经理曹总为转正员工颁发了转正纪念品并且分别握手以资鼓励并期待她们继续在雷立行发光发热。

▲曹总与转正员工合影

最后是此次仪式的第三项议程——对赌协议签订。

参与2022年公司对赌协议的员工有去年的商务部销售冠军林娜林部长和今年的商务部新员工傅小乔。对赌协议不仅能提高公司商务部对业绩增长的积极性，也能相应让销售人员为了获得奖金对工作充满动力。

▲曹总与傅小乔签约现场以及合影

▲曹总与林部长签约现场以及合影